Environment

職場環境と制度

Employee Benefits

福利厚生

thomas Benefit

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  フリードリンク・ミール

  オフィスでドリンクやスナック、ミールを提供。社員は、無料で飲食できます。

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  アピアランス補助

  日常的に清潔感のある身だしなみを意識し、ビジネスシーンにふさわしい外見を整えることを目的とし支給されます。

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  ウェルネス手当

  健康維持を促進し、会社全体の生産性向上を目指し、社員がジムや運動習慣を継続できるよう支援する手当です。

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  住宅手当

  賃貸住居に居住する社員を対象に家賃の30％または既定金額(上限あり)が支給されます。（条件あり）

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  交通費全額支給

  通勤にかかる定期代が全額支給されます。

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  自社運営店舗の社員割引

  「Magnetic」を50%OFFで利用可能です。

教育・勉強

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  書籍購入補助

  業務に関する書籍であれば基本的に全額補助されます。

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  資格取得報奨金

  会社で指定した資格を取得し申請すると報奨金が支給されます。

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  研修制度

  （支社社員は本社研修・マネジメント研修）

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  入社初年度研修

  入社初年度にはthomasの文化を知るための研修旅行があります。（任意参加） ここ数年は山形県でのフルーツの収穫活動に訪れています。

コミュニケーション

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  オフサイト

  年２回チームごとにオフサイトミーティングを行なっています。

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  Creative Culture Day

  就業日を丸一日使い、チームに分かれて予算内で好きな遊びをしthomasの文化創造をするイベントです。

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  社内イベント

  社内で季節ごとのイベントや懇親会、パーティーを不定期で行なっており、社員同士で交流を深めています。（任意参加）

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  キックオフ

  年に1度、期初にキックオフミーティングイベントとして、決起会、パーティー、年間表彰式を行なっています。

健康/保険

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  関東ITソフトウェア
  健康保険組合

  保養施設の特別割引や個人旅行の費用補助など、さまざまなサポートが利用可能です。
  ※アルバイトなど健康保険非加入者は対象外です。

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  定期健康診断

  年に一度、指定病院にて健康診断を受けていただいています。

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  インフルエンザ予防接種

  希望する社員を対象に、インフルエンザの予防接種にかかる費用を全額補助します。*接種病院指定あり。